Форум » Общий форум » Сколиоз и инвалидность 8 » Ответить
Сколиоз и инвалидность 8
Гуля: У меня вопрос: дают ли инвалидность при больших степенях сколиоза? Кто с подобным встречался? Начало сколиоз и инвалидность (здесь читаем первую серию) сколиоз и инвалидность 2 сколиоз и инвалидность 3 сколиоз и инвалидность4 сколиоз и инвалидность 5 Сколиоз и инвалидность 6 Cколиоз и инвалидность 7
Мышка: Подскажите пожалуйста: Я сегодня написала заявление в ПФ об отказе от обеспечения лекарственными препаратами, а теперь задумалась будут ли нам давать лечебное питание (молоко) или если уж отказываешься, то сразу и от лекарств и от молока и от изделий мед. назначения. (все это перечислено через запятую в первом пункте белой справки).
slava_gold: раз через запятую, скорее всего лишитесь молока
valentina: у меня такой вопрос мамам у которых деткам дали инвалидность до 18 лет....при общении с одной женщиной она мне сказала что они (им дана инвалидность до 18 лет) каждый год всё равно приходят в МСЭ чтоб им прописывали на следующий год план реабилитации..так же на этом сайте http://doorinworld.ru/stranichka-dlya-roditeley-detey-invalidov/ я тоже где то прочитала что нужно каждый год всё равно там появляться...Помогите прояснить ситуацию..
Джуля: Доброго времени суток, форумчане! Хочу задать вопрос родителям деток, кто имея инвалидность, реализует каждый месяц право на 4 дополнительных выходных в месяц. Как в Вашем коллективе относятся к доп.выходным? И используете ли Вы их каждый месяц? Спрашиваю, потому, что выхожу из декрета на работу и предчувствую, что у меня скоро появится много завистливых "доброжелателей", которые считают, что сколиоз у ребенка - не причина для инвалидности и получения льгот.
Talita: Джуля У меня дочь 3 года была на инвалидности. На работе никто про это не знал. Коллектив очень сложный. Никакими льготами никогда не пользовалась.
slava_gold: у меня жена сразу на отрез отказалась оформлять на себя, из за сослуживцев..
valentina: а мне было как то...надо и всё тут..шептались,даже в лица говорили что у меня выходной оплачивается а им вжо**вать надо...самое главное начальник производства видел как я работаю.что постоянные переработки были..перевыполнение нормативов...так примерно было года три..пока не поставили меня бригадиром моего же участка плюс дали ещё один...вот тут то все вышли в моё положение )))))))))
Len4ik199: Джуля , я использую 4 дня в месяц регулярно. Иногда по одному в неделю, летом, например, пятницу. Иногда по два дня подряд, добавив к длительным праздникам типа "Новый год или Первомай". Знакомая договорилась со своим шефом, что будет на час-полтора каждый день раньше уходить или позже приходить (т.е. разделила 32 рабочих часа на число рабочих дней). Хороший шеф, потому что та'к не предусмотрено в законодательстве. Вообще руководство большинства компаний смотрит на данную льготу положительно, т.к. 4 дня оплачиваются не за счет работодателя, а за счет бюджета, т.е. ущерба экономике предприятий не наносит, напротив, экономит фонд оплаты труда. Удивляет, что где-то коллектив противится или возмущается из-за того, что человек получил возможность больше времени пробыть с ребенком. В конце концов, не за счет же коллектива оплачивается это время. Интересно, а насчет учебных отпусков тоже возмущаются? Или насчет декретниц и мамочек кормящих? Тогда уж надо возмущаться и насчет больничных-отпусков-... А когда соберетесь на пенсию в 50 лет, такие "милые" коллеги вообще со свету сживут.
slava_gold: зависть необдуманная, видят положительные моменты не представляя изначальной семейной драмы
Шкварка: А не нас....ть ли что там за спиной говорят? Это ваш ребенок и он не совсем здоров. Наверняка никто из коллег не хочет чтобы из ребенок был болен ради 4х доп выходных.
Talita: И в 50 лет на пенсию (дай Бог дожить) тоже никто не узнает. А в инвалидности ребенка видят только дополнительный доход (пенсию ведь получаешь), а ребенок так же своими ногами в школу ходит. А то, что все деньги уходят на её корсеты (не только пенсия, но и зарплата и плюс ещё пенсия бабушки), и как она мучается в этих корсетах - каждому не объяснишь..... Я за эти 8 поездок в Германию забыла когда себе последний раз одежду покупала...
Джуля: В том-то и дело, что каждому объяснять не будешь, чего стоит эта полученная инвалидность и не дай Бог ее иметь ребенку! Просто в наше "совковое" воспитание еще сказывается. Вроде тебе положено это по закону, но ты еще и думаешь, как к этому люди отнесутся, думаю, что чаще всего не по доброму( Я работаю на госслужбе, работы всегда полным полно и думаю если буду уходить каждый месяц, меня "просклоняют во все места". Не знаю, как буду поступать. Но сейчас беру на конец сентября-нач. октября, т.к. будем ездить в местный санаторий каждый день. Буду брать, когда в Питер надо лететь, а по остальным месяцам пока определиться не могу.
Len4ik199: Джуля пишет: Не знаю, как буду поступать. Но сейчас беру на конец сентября-нач. октября, т.к. будем ездить в местный санаторий каждый день. Буду брать, когда в Питер надо лететь, а по остальным месяцам пока определиться не могу. Вот именно для того, чтобы сопровождать ребенка, и необходимы эти 4 дня, все правильно. В принципе, Вы не должны определяться на год вперед, когда Вам будут необходимы дни дополнительного отпуска. Это можно делать непосредственно перед началом следующего месяца, написав заявление на имя работодателя. Придется приносить справку с места работы отца ребенка, что он такую льготу в данном месяце не использует. А насчет людей - объяснять и оправдываться Вы не обязаны. Даже если и попыхтят, со временем привыкнут и успокоятся. Вы реализуете Ваше право, только и всего. Вам, к примеру, проезд бесплатный положен и санаторий. Полагаете, что эти льготы все окружающие воспринимают как должное? Тоже многие завидуют и задаются вопросом: почему ей дали, а мне нет. Но Вы же не станете из-за мнения окружающих отказываться от необходимых Вам льгот? Ну, а если станете - опять же Ваше право. Льгота есть, дальше дело каждого - пользоваться ею или отказаться.
Джуля: Len4ik199, Вы как всегда, обстоятельны в своих ответах! Тоже думаю, что оправдываться не обязана. С годами понимаешь: для всех хорошей не будешь. Буду действовать по обстоятельствам.
Len4ik199: Джуля , смелее, все получится!
Мы с Алёной: Может кому пригодится: я работаю, и считала, что мне пособие по уходу за ребенком-инвалидом не положено. Так и здесь, на форуме, пишут. А тут звонят из соц. защиты (сами!), и предлагают прийти для оформления этого самого пособия. Пришла, оформили, сказали, что если семья неполная (я в разводе), то положено независимо от того, работаешь или нет, буду получать 6 тыс ежемесячно. А еще нам дали путевку в Анапу, на дочку и на меня, бесплатные билеты аж на самолет! Вопрос: как кто оформлял на работе? больничный дают или отпуск нужно брать без содержания?
oleg: Мы с Алёной пишет: А еще нам дали путевку в Анапу, на дочку и на меня, бесплатные билеты аж на самолет! Самолет уже давным давно во всем мире дешевле поезда. Потому и оплачивают самолет, а не поезд (государство деньги экономит!).
Len4ik199: Мы с Алёной , рада за вас с дочкой А очередной отпуск уже использовали? Отпуск без сохранения заработной платы тогда, по согласованию с работодателем.
Lenycuk: Как здорово что у вас так получилось! прикольно - сами позвонили, пригласили. знать бы на основании какого документа они оформили. мож это только в Москве? Мы с Алёной - а вы на очереди на сан-кур давно стояли? нам сказали 1-2 года ждать придется в очереди
slava_gold: Lenycuk пишет: нам сказали 1-2 подтверждаю, 1-1,5 года, я им так и не принес справку по Ф№ какойто...
полная версия страницы