Форум
Сколиоз и самооценка, или невозможное возможно…
a.badanina@gmail.com: На сайте часто курсивом проходит мысль о том, что у нас меньше возможностей, чем у здоровых, больше сложностей с выбором профессии, определенное количество психологических проблем т.д., то есть то, что у здоровых называется заниженной самооценкой. Я села и стала думать, а действительно ли это так на самом деле? На своем примере поняла, что с точностью до наоборот. Позвольте говорить «Мы», несогласные напишут опровержение. Так вот «Мы» страдаем перфекционизмом, то есть хотим, чтобы всё было не просто «так же, как у остальных», нам надо, чтобы «было лучше самых лучших». Определенная жизненная планка, которая является для здоровых завышенной, для нас норма. А то чего хотим мы, это иногда на грани здоровых людей, а для нас нормально и по силам. Так как примером могу служить только я сама, приведу свои примеры. В оба института поступила сама бесплатно, оставив здоровых на коммерческих местах. Причем, во второй ВУЗ поступала в магистратуру среди местных отличников, в итоге сама выбирала кафедру по желанию, а они где, места остались. Получила 2 красных диплома, не напрягаясь, в то время как остальные зубрили денно и ночно. Весь период учебы в магистратуре на дневном, работала на полной занятости: 3 дня училась, 4 дня работала в неделю, ночью писала диссертацию, и так 2 года подряд. Потому что – это для меня норма, здоровые в это время жаловались на усталость, и нехватку времени. Сейчас в своей профессиональной деятельности выбрала тот участок, где максимально сильная физическая и психологическая загруженность, где остальные просто стонут, а мне нормально. Из той же серии – спорт, одежда, личная жизнь. Мне иногда кажется нам нужно уменьшать свои притязания на успех, и понижать самооценку, а не наоборот. «Невозможное возможно» - это ведь про нас. Что думаете?
Milla: ANIA пишет: Сейчас кстати на рынке в больших компаниях "своих" предпочитают не брать. Эх, Питер - РУлит)))))))))))), в Москве я вижу другое((((
ANIA: Milla пишет: в Москве я вижу другое А как же мнение москвичей, что мы провинция:))))? Вы даже представить не можете, как мы нам сложно работать с московскими коллегами:))). У нас по полочкам все, продуманно, а у них хаотично, спонтанно. Милла, спасайте от стереотипов:))))))))))!
Просто Гость: Тааак! Что это за "наезды" на москвичей ?!!)))) анекдот в тему: Приехал москвич на своей машине в Питер. Местный видит незнакомый номер(177) и спрашивает: - это с какого же вы региона ? - Это вы из региона, а я из Москвы.))
Milla: ANIA пишет: спасайте от стереотипов:))))))))))! Вот! Эта фраза говорит о том, что Вы и сами разводите а-ля "ксенофобию")))., а на самом деле понимаете, что дело не разных городах, а в желании российского человека найти крайнего)))))). Если не могут организовать работу с разными регионами - это вина не регионов, а организаторов)))))
ANIA: Никаких "наездов", я с огромной симпатией:)))! Я, между прочим, к вам хочу! Мне королевство маловато, разгуляться негде:)))))!
Просто Гость: ANIA пишет: Никаких "наездов", я с огромной симпатией:)))! Я между прочим к вам хочу! Мне королевство маловато, разгуляться негде:)))))! Так мы тоже с симпатией , у меня есть несколько знакомых мечтающих жить и работать в Питере. Я и сама неровно к вашему городу дышу. Замечательное у вас "королевство"!
Milla: И я Питер люблю.Я вообще не понимаю зачем иностранцы в России Москву смотрят....что тут смотреть то??? Сегодня была на Красной площади - толпы иностранцев, лучше бы в Питер сразу ехали....
ANIA: Просто Гость, Milla приезжайте в гости!
Просто Гость: ANIA, спасибо за приглашение! Мы периодически наведываемся на невские берега - как же без этого))) Вот если форумская компания соберется - я буду только "за" Мила, в Москве тоже есть что посмотреть - еще не всю застроили, но в Питере дух прошлого на каждом шагу.
Milla: ANIA Очень может быть, что приедем))) . Будем выезжать возьмем Ваши координаты)))
мамуля: Насчет устройства на работу и HR-специалистов. Вот мне с ними не везет. Придешь заполнишь анкету и т.п. тебя не берут, но потом даже ведь и не озвучат причину по которой отказали. Я вообще если посылаю резюме куда-то на конкретное место или иду на собеседование, то всегда проигрываю. Я использую такой алгоритм поиска работы. Сама размещаю объявление на job.ru. В этом случае отбоя нет от предложений, и есть из чего выбрать. И еще важно. Когда я искала работу будучи с маленьким ребенком, то отправив свое резюме в одну из контор, получила вроде заинтересованный отклик, и уже шло обсуждение содержания испытательной работы, но тут я сообщила, что у меня дочка, и ей 2 года, работодатель сразу замолчал. Так что я рекомендую, если ребенок или плохое состояние здоровья в смысле частых болезней, то лучше сначала сделать испытательный проект, а уже потом сообщать всякие плохие подробности про себя. Совет для тех кто может создавать некие продукты для продажи, а не только администрировать в разных проявлениях. У работодателей на самом деле острая нехватка людей, которые могут по неясной формулировке задачи сделать какой-то конечный более менее качественный продукт. Если вы такой человек, то вы можете не боятся не найти работы или потерять ее. И для вас лучше искать самих заказчиков, а не иметь HR-специалиста между вами и работодателем. Аня, если я чего-то недопонимаю в работе HR-специалистов, то поправьте меня. Мне кажется, то такой специалист может помочь найти только работу для определенного сегмента рынка. В многих областях он лишний между заказчиком и исполнителем.
Нехочуха: я вот тоже мечтаю жить в Питере. Сейчас очень жалею, что раньше, когда была авнтюристкой не сорвалась в Питер. Аведь было сильное желание
ANIA: Бывают менеджеры по персоналу, директора по персоналу, HR - эти люди работают внутри компаний. В России их всех обобщают до HR-ов, хотя это разный уровень задач. Есть рекрутеры, это те, кого компания нанимает в помощь. Хороший рекрутер поможет правильно составить резюме, профессионально расскажет о Вас компании, и "протолкнет" на собеседование. Даже профессионалы высочайшего класса не умеют себя презентовать, "продавать". Пример из моей практики: требовался менеджер по продажам, обязательно житель Петербурга со своей базой клиентов по городу+с обязательным опытом работы в определенном сигменте. В итоге взяли девушку, приехавшую недавно,из смежного сигмента. Мы поработали над резюме, подготовились к собеседованию, плюс моя беседа с гендиром - и все сложилось. Если бы она направила резюме в компанию сама, ее бы "зарубили" уже на стадии рассмотрения резюме. Но, даже если не получается с 1 компанией, у соискателей есть возможность получать информацию о хороших предложениях в дальнейшем. Серьезные предложения о работе на сайтах не вывешиваются. Меня скоро наши лояльные модераторы удалят с форума за отвлеченные темы, хорошо, что засоряю только эту тему:)))))!
мамуля: Нет, Аня про работу я думаю всех интересует. Вот и мои резюме сразу завертывают, так что я себя продать по резюме вообще не могу и по собеседованию так же. Могу только свою работу продать.
Belka: Питер...это просто большая любовь!!! Москва, конечно, тоже по-своему прекрасна. Но у Питера и у Москвы совсем разные "лица"... А давайте и правда как-нибудь в теплое время соберемся и махнём туда все вместе? Когда мосты будут разводить...
ANIA: Открою тайну:))) - если я отправляю 1 кандидата в 2 компании, менеджеры по персоналу получают разные резюме, они составляются под компанию. Кроме www.job.ru, можно размещаться на www.hh.ru, www.superjob.ru. Эти сайты считаются хорошими. Я в выходные повешу простой алгоритм отправки резюме в компанию, и информацию как его составлять.
Просто Гость: Belka пишет: А давайте и правда как-нибудь в теплое время соберемся и махнём туда все вместе? Когда мосты будут разводить... Давайте. Я знаю хозяйку, сдающую относительно недорого комнату в самом центре на Галерной. Место чудное - все рядом: Нева, Медный всадник, Исакиевский, Адмиралтейство и Эрмитаж, в другую сторону Новая Голландия, Морской собор, Мариинка и.т.д. Если кому потребуется - стучитесь: дам телефончик, только имейте ввиду, что удобства там минимальные, плюс в здании Сената и Синода ремонт - конституционный суд переводят туда, так что короткий выход к Адмиралтейству перекрыт и днем шум от ремонтных работ, зато эти неудобства с лихвой окупаются месторасположением.
мамуля: Аня а может откроете топ про устройство на работу. Если есть время и желание, конечно. Мне кажется тема очень важная. Вообще работа для многих это важно, и найти хорошую трудно также многим. Но ведь с в силу нашей специфики, дело осложняется. Многие в своих неудачах с трудоустройством винят сколиоз.
Нехочуха: ANIA да, да! будет интересно! я пока не собираюсь менять работу, но на будущее будет полезно
Belka: Я тоже поддерживаю! Мне скоро предстоит её искать...=)
полная версия страницы